Proposta di Catalogo Formativo 2026
50 percorsi tra corsi e business coaching, un unico metodo: visione strategica, concretezza e impatto. Per aziende, enti formativi, academy, imprenditori e professionisti.
Aree di intervento
AI awareness, prompting, produttività, HR e competenze per il lavoro che cambia.
Esplora l’area →Progettazione didattica, learning experience, microlearning, contenuti digitali, storytelling e formazione dei formatori.
Esplora l’area →Employability, transizioni, LinkedIn, personal branding e sviluppo professionale.
Esplora l’area →Leadership, comunicazione, feedback, collaborazione e competenze umane per il lavoro che cambia.
Esplora l’area →Percorsi di coaching individuale e di team per imprenditori, professionisti e PMI: visione, ruolo, decisioni, leadership e continuità d’impresa.
Esplora l’area →Workshop pratici per PMI su modello di business, obiettivi e KPI, comunicazione, negoziazione, delega, riunioni, vendita, AI e cambiamento.
Esplora l’area →Indice dei percorsi
Un percorso che accompagna lavoratori, team e professionisti a comprendere come l’AI trasforma attività, ruoli e competenze. Con un linguaggio chiaro e casi reali si sviluppa una mentalità digitale consapevole.
8 ore (2 incontri da 4 ore) · Aula, online sincrono o blended Scheda del corsoImpara a usare i prompt in modo strategico per ottenere risultati precisi e utili. Dalla teoria alla pratica, con esempi del mondo HR, marketing, project management e non solo.
8 ore · Laboratorio in aula o online Scheda del corsoEsplora le competenze chiave per rimanere rilevanti nell’era dell’AI: pensiero critico, creatività, collaborazione, intelligenza emotiva e apprendimento continuo.
8 ore · Aula o online sincrono Scheda del corsoProgetta un percorso di inserimento e sviluppo efficace per accelerare l’autonomia, il coinvolgimento e la performance delle persone, con metodi pratici e strumenti pronti all’uso.
12 ore (3 incontri da 4 ore) · Aula, online o blended Scheda del corsoCostruisci un profilo professionale solido e riconoscibile. Dalla mappatura delle competenze alla definizione del posizionamento, con strumenti pratici di career coaching.
12 ore · Aula o online, anche individuale Scheda del corsoAffronta con metodo e consapevolezza un cambiamento professionale. Un percorso pratico per riposizionarti, valorizzare le tue competenze e raggiungere nuovi obiettivi.
12 ore oppure percorso individuale · Gruppo o coaching 1:1, in presenza o online Scheda del corsoProgetta e conduce esperienze formative efficaci, coinvolgenti e memorabili, anche in contesti digitali. Metodi, strumenti e pratiche per essere trainer d’eccellenza nell’era dell’AI.
16 ore (4 incontri da 4 ore) · Aula o blended Scheda del corsoImpara a progettare contenuti formativi brevi, mirati e ingaggianti. Dalla struttura alla produzione, con esempi pratici e strumenti digitali per risultati immediati.
8 ore · Laboratorio in aula o online Scheda del corsoProgetta percorsi formativi online efficaci, con metodologie didattiche, strumenti e best practice. Dall’analisi dei bisogni alla valutazione dei risultati, per un apprendimento realmente trasformativo.
16 ore · Online sincrono e asincrono (blended) Scheda del corsoSviluppa una comunicazione chiara, autentica e ispirante per motivare team, gestire il cambiamento e generare fiducia. Tecniche pratiche per leader, manager e figure emergenti.
12 ore · Aula con role play, anche online Scheda del corsoScopri come utilizzare gli strumenti di intelligenza artificiale per aumentare la produttività personale e di team, con casi pratici, flussi di lavoro e applicazioni reali.
8 ore · Laboratorio in aula o online Scheda del corsoUn percorso pratico per far comprendere ai team cosa può fare realmente l’AI, quali sono le opportunità e i limiti, e come integrarla nel proprio lavoro in modo consapevole e responsabile.
4–8 ore · Workshop in aula o online Scheda del corsoTrasforma LinkedIn in un alleato strategico per la tua crescita professionale. Ottimizza il profilo, crea contenuti efficaci e amplia il network con un metodo pratico e orientato ai risultati.
8 ore · Laboratorio in aula o online, anche individuale Scheda del corsoDefinisci e comunica il tuo valore professionale in modo autentico e distintivo. Un percorso pratico per costruire un personal brand coerente e riconoscibile, online e offline.
8 ore · Aula o online, anche individuale Scheda del corsoImpara a progettare esperienze di apprendimento coinvolgenti, misurabili e realmente efficaci, integrando metodologie didattiche, tecnologia e bisogni delle persone.
16 ore · Laboratorio blended Scheda del corsoAcquisisci le basi fondamentali per progettare contenuti didattici efficaci. Modelli, strumenti e tecniche per creare percorsi di apprendimento chiari, coerenti e orientati ai risultati.
12 ore · Aula o online Scheda del corsoImpara a strutturare sceneggiature didattiche efficaci e a creare learning object multimediali coinvolgenti. Un percorso pratico con esempi, modelli e strumenti della digital learning industry.
12 ore · Laboratorio online o in aula Scheda del corsoUsa lo storytelling per rendere i contenuti formativi più memorabili e coinvolgenti. Tecniche narrative, esempi pratici e applicazioni digitali per emozionare e generare apprendimento reale.
8 ore · Laboratorio in aula o online Scheda del corsoSviluppa le competenze per dare e ricevere feedback efficaci, promuovere la collaborazione e costruire relazioni di fiducia. Un percorso pratico con strumenti e simulazioni per il lavoro quotidiano.
8 ore · Aula con simulazioni Scheda del corsoProgetta percorsi di sviluppo professionale su misura, per valorizzare il potenziale delle persone e supportare la crescita organizzativa. Strumenti, modelli e casi pratici per HR, manager e talent developer.
12 ore · Aula o online Scheda del corsoL’intelligenza artificiale sta trasformando il lavoro di team HR e recruiter. Il corso fornisce strumenti concreti per usare con metodo, etica e consapevolezza le nuove tecnologie in tutte le fasi del processo: sourcing, screening, colloqui e valutazione dei talenti.
8 ore · Aula o online Scheda del corsoOgni transizione professionale è anche un’opportunità. Il corso fornisce un metodo strutturato di career coaching per supportare persone nella ridefinizione del proprio percorso, aumentando employability, autonomia e fiducia nel futuro.
16 ore · Aula o online Scheda del corsoLe soft skills sono sempre più strategiche. Il corso aiuta a sviluppare competenze relazionali, comunicative e di collaborazione per lavorare meglio in team, gestire il cambiamento e costruire ambienti di lavoro più inclusivi, solidi e produttivi.
12 ore · Aula con esercitazioni Scheda del corsoUn percorso pratico per formatori che vogliono progettare, realizzare e facilitare contenuti formativi efficaci in presenza, online o in modalità blended, utilizzando metodologie attive, strumenti digitali e strategie di engagement.
16 ore · Blended Scheda del corsoIl microlearning è la risposta alle sfide della formazione di oggi. Il corso mostra come progettare pillole formative brevi, mirate e coinvolgenti, integrate nei flussi di lavoro, per favorire l’apprendimento continuo e il trasferimento immediato sul campo.
8 ore · Online o in aula Scheda del corsoIl prompt design è una competenza chiave per usare l’AI in modo efficace. Il corso insegna a formulare richieste chiare, creative e strategiche per ottenere output di qualità, utili e immediatamente applicabili nel lavoro quotidiano.
8 ore · Laboratorio in aula o online Scheda del corsoUn percorso pratico per costruire un CV efficace e un profilo professionale distintivo, ottimizzato anche per LinkedIn. Il corso fornisce strumenti, modelli e feedback personalizzati per comunicare competenze, risultati e potenziale in modo chiaro e strategico.
8 ore · Laboratorio in aula, online o individuale Scheda del corsoIl mondo del lavoro cambia rapidamente. Il corso aiuta a individuare, sviluppare e valorizzare le competenze del futuro per aumentare l’occupabilità e affrontare con sicurezza le sfide di un mercato in continua evoluzione.
8 ore · Aula o online Scheda del corsoUn workshop efficace nasce da un obiettivo chiaro e da una progettazione accurata. Il corso fornisce metodi, strumenti e tecniche per facilitare sessioni coinvolgenti, partecipative e orientate ai risultati, sia in presenza che online.
12 ore · Aula o online Scheda del corsoUn percorso pratico per imparare a progettare contenuti formativi digitali efficaci, creativi e accessibili: video, slide, quiz, risorse interattive e microlearning, con un approccio orientato all’esperienza e ai risultati.
16 ore · Laboratorio blended Scheda del corsoMettiamo a fuoco visione, obiettivi e priorità dell’impresa: dall’analisi della situazione attuale a un piano strategico chiaro, condiviso e sostenibile nel tempo.
6–8 sessioni da 90 minuti · Coaching 1:1, in presenza o online Scheda del percorsoPer chi è assorbito dall’operatività quotidiana: ripensare il proprio ruolo, liberare tempo, delegare e dedicarsi a ciò che fa davvero crescere l’attività.
6–8 sessioni · Coaching 1:1 Scheda del percorsoDall’idea al progetto: proposta di valore, clienti ideali, modello di business e primi passi operativi per avviare un’attività in proprio con meno rischi.
6–8 sessioni · Coaching 1:1, in presenza o online Scheda del percorsoConsapevolezza del proprio stile di leadership, comunicazione, feedback e motivazione dei collaboratori per guidare le persone con chiarezza e fiducia.
6–8 sessioni · Coaching 1:1 Scheda del percorsoUn percorso con il gruppo di lavoro per chiarire ruoli, obiettivi comuni e regole di collaborazione, migliorando comunicazione e coordinamento.
4–6 incontri con il team · Team coaching in azienda o online Scheda del percorsoStrumenti pratici per pianificare, scegliere le priorità e ridurre urgenze e interruzioni, così da lavorare meglio senza lavorare di più.
4–6 sessioni · Coaching 1:1, in presenza o online Scheda del percorsoUn affiancamento nei momenti di scelta: analisi delle opzioni, valutazione di rischi e benefici, definizione del piano d’azione con il modello G.R.O.W.
3–5 sessioni · Coaching 1:1 Scheda del percorsoGestione dello stress, prevenzione del burnout ed equilibrio tra vita e lavoro per chi guida un’attività e porta ogni giorno la responsabilità delle scelte.
6 sessioni · Coaching 1:1, in presenza o online Scheda del percorsoPer professionisti e consulenti: chiarire offerta, clienti ideali e messaggio, valorizzando competenze e reputazione anche attraverso LinkedIn.
6 sessioni · Coaching 1:1 Scheda del percorsoUn accompagnamento per le imprese familiari: ruoli, aspettative e comunicazione tra generazioni per preparare un passaggio di testimone sereno ed efficace.
6–10 incontri · Coaching individuale e di gruppo Scheda del percorsoNessun percorso corrisponde alla ricerca.
Percorsi personalizzabili
Corsi e percorsi possono essere adattati per target, contesto, durata e obiettivi, oppure coprogettati su misura.
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