01AI & Future Skills
AI READY WORKFORCE
Portare l’intelligenza artificiale nel lavoro quotidiano con consapevolezza, metodo e impatto.
Scheda del corsoProposta di Catalogo Formativo 2026
Valorizzo il tuo talento. Progetto competenze che generano valore.
30 proposte formative, un unico metodo: visione strategica, concretezza e impatto. Percorsi per aziende, enti formativi, academy e professionisti.
30Corsi
5Aree
2026Catalogo
Aree di intervento
Cinque aree, una stessa logica: apprendimento applicabile e risultati concreti.
Learning Design
Progettazione didattica, learning experience, workshop e formazione dei formatori.
Esplora l’area →Digital Learning
Microlearning, contenuti digitali, storytelling e percorsi blended/online.
Esplora l’area →AI & Future Skills
AI awareness, prompting, produttività, HR e competenze per il lavoro che cambia.
Esplora l’area →Career Development
Employability, transizioni, LinkedIn, personal branding e sviluppo professionale.
Esplora l’area →Soft Skills
Leadership, feedback, collaborazione, adattabilità e competenze umane.
Esplora l’area →Indice dei corsi
Scegli il percorso da approfondire
02AI & Future Skills
PROMPTING FOR PROFESSIONALS
Scrivere richieste migliori per ottenere dall’AI risposte più utili, affidabili e spendibili.
Scheda del corso03AI & Future Skills
FUTURE SKILLS IN THE AI ERA
Rafforzare le competenze umane che rendono le persone adattabili, rilevanti e pronte al cambiamento.
Scheda del corso04Learning Design
ONBOARDING & UPSKILLING JOURNEY
Trasformare inserimento, aggiornamento e crescita delle persone in percorsi formativi efficaci e sostenibili.
Scheda del corso05Career Development
EMPLOYABILITY LAB
CV, LinkedIn, personal branding e strategie di posizionamento per rendere il talento più visibile e spendibile.
Scheda del corso06Career Development
CAREER TRANSITION ACCELERATOR
Guidare transizioni, reskilling e riposizionamento professionale con metodo e concretezza.
Scheda del corso07Learning Design
TRAIN THE TRAINER 4.0
Progettare e condurre percorsi formativi più coinvolgenti, chiari e orientati al trasferimento sul lavoro.
Scheda del corso08Digital Learning
MICROLEARNING DESIGN
Creare pillole formative digitali brevi, efficaci e davvero memorabili.
Scheda del corso09Digital Learning
DIGITAL LEARNING EXPERIENCE
Disegnare percorsi blended e online che uniscono chiarezza, coinvolgimento e applicabilità.
Scheda del corso10Soft Skills
LEADERSHIP COMMUNICATION
Sviluppare feedback, delega, collaborazione e gestione del cambiamento nelle organizzazioni.
Scheda del corso11AI & Future Skills
AI PRODUCTIVITY AT WORK
Usare l’intelligenza artificiale per lavorare meglio, più velocemente e con maggiore qualità.
Scheda del corso12AI & Future Skills
AI AWARENESS FOR TEAMS
Comprendere opportunità, limiti e impatti dell’AI nei contesti organizzativi.
Scheda del corso13Career Development
LINKEDIN STRATEGY LAB
Trasformare LinkedIn in uno strumento di visibilità, credibilità e opportunità professionali.
Scheda del corso14Career Development
PERSONAL BRANDING FOR PROFESSIONALS
Rendere competenze, esperienza e valore più riconoscibili e distintivi.
Scheda del corso15Learning Design
LEARNING EXPERIENCE DESIGN LAB
Progettare esperienze formative più chiare, coinvolgenti e orientate all’impatto.
Scheda del corso16Learning Design
INSTRUCTIONAL DESIGN ESSENTIALS
Dare struttura, metodo e qualità ai contenuti e ai percorsi formativi.
Scheda del corso17Digital Learning
STORYBOARD & LEARNING OBJECTS
Tradurre contenuti e obiettivi in moduli formativi digitali chiari e fruibili.
Scheda del corso18Digital Learning
DIGITAL STORYTELLING FOR LEARNING
Usare narrazione, format digitali e coinvolgimento per rendere la formazione più viva.
Scheda del corso19Soft Skills
FEEDBACK & COLLABORATION SKILLS
Rendere le relazioni di lavoro più chiare, efficaci e costruttive.
Scheda del corso20Career Development
CAREER DEVELOPMENT PATHWAYS
Accompagnare crescita, orientamento e sviluppo professionale nelle organizzazioni.
Scheda del corso21AI & Future Skills
AI FOR HR & RECRUITING
Usare l’intelligenza artificiale per rendere selezione, screening e talent acquisition più efficaci e consapevoli.
Scheda del corso22Career Development
CAREER COACHING FOR TRANSITIONS
Accompagnare le persone nei momenti di cambiamento professionale con metodo, orientamento e spendibilità concreta.
Scheda del corso23Soft Skills
SOFT SKILLS FOR THE FUTURE OF WORK
Sviluppare competenze umane decisive in un lavoro sempre più digitale, ibrido e in trasformazione.
Scheda del corso24Digital Learning
TRAIN THE TRAINER FOR DIGITAL LEARNING
Dare ai formatori strumenti, metodo e visione per progettare e condurre formazione efficace anche nei contesti digitali.
Scheda del corso25Digital Learning
MICROLEARNING STRATEGIES
Progettare contenuti brevi, chiari e ad alto impatto per favorire apprendimento continuo e fruizione agile.
Scheda del corso26AI & Future Skills
PROMPT DESIGN FOR WORK
Imparare a dialogare meglio con l’intelligenza artificiale per ottenere risultati più utili, pertinenti e affidabili.
Scheda del corso27Career Development
CV & PROFESSIONAL PROFILE LAB
Trasformare esperienza, competenze e risultati in una presentazione professionale più chiara, forte e convincente.
Scheda del corso28Career Development
FUTURE SKILLS & EMPLOYABILITY
Leggere il cambiamento, sviluppare competenze spendibili e rafforzare la capacità di restare rilevanti nel lavoro.
Scheda del corso29Learning Design
WORKSHOP DESIGN & FACILITATION
Costruire workshop più chiari, partecipativi e orientati ai risultati concreti.
Scheda del corso30Digital Learning
DIGITAL LEARNING CONTENT LAB
Progettare contenuti formativi digitali più chiari, coinvolgenti e pronti all’uso.
Scheda del corsoNessun corso corrisponde alla ricerca.
Percorsi personalizzabili
Il catalogo è un punto di partenza, non un vincolo.
I corsi possono essere adattati per target, contesto, durata e obiettivi, oppure coprogettati su misura.