17 Corso · Learning & Digital Design

STORYBOARD & LEARNING OBJECTS

Dare forma ai contenuti

Impara a strutturare sceneggiature didattiche efficaci e a creare learning object multimediali coinvolgenti. Un percorso pratico con esempi, modelli e strumenti della digital learning industry.

Learning & Digital DesignVisione strategica · Metodo concreto · Impatto reale
Durata
12 ore
Modalità
Laboratorio online o in aula
A chi è rivolto
Instructional designer, trainer, HR
Risultato
Storyboard chiari e contenuti di qualità
Output finale
Storyboard di un learning object

Panoramica del corso

Perché questo corso e che cosa sviluppa

La qualità del digitale dipende da come i contenuti vengono strutturati prima della produzione. Il corso è dedicato alla progettazione di storyboard didattici, sequenze e learning object modulari e riutilizzabili.

Il programma si articola in quattro moduli: «Lo storyboard» (struttura, schermate, testi, audio, interazioni), «Learning object» (tipologie, granularità, riusabilità), «Multimedialità» (video, animazioni, quiz, scenari) e «Standard» (sCORM/xAPI, accessibilità, revisione). Ogni modulo collega concetti, esempi e strumenti a situazioni professionali riconoscibili, così che quanto appreso possa essere usato subito nel proprio contesto.

Risultato atteso: storyboard chiari e contenuti di qualità. Il lavoro si chiude con un prodotto concreto – storyboard di un learning object – da riutilizzare anche dopo il corso.

È rivolto a progettisti, content developer, trainer, tutor e figure coinvolte nello sviluppo di contenuti digitali. Visione progettuale e chiarezza didattica guidano la costruzione di oggetti di apprendimento coerenti, scalabili e pensati per la fruizione reale.

Approfondimenti

I punti chiave del corso

Quattro aspetti centrali aiutano a comprendere il valore del percorso, il suo taglio operativo e le competenze su cui concentra il lavoro.

01

Riconoscere che la qualità di un’esperienza digitale dipende in larga parte da come i contenuti vengono strutturati prima della produzione.

02

Progettare storyboard didattici, sequenze e micro-unità con attenzione a chiarezza narrativa, obiettivi e creazione di learning object riutilizzabili.

03

Costruire contenuti digitali scalabili, modulari e coerenti, mantenendo sempre al centro i bisogni reali dei destinatari.

04

Portare metodo e strumenti operativi nello sviluppo di e-learning e blended learning, aumentando qualità ed efficienza della produzione.

Programma

I quattro moduli del corso

Il programma procede per moduli progressivi: dai concetti essenziali agli strumenti, fino all’applicazione sul proprio lavoro.

  1. 01

    Lo storyboard

    Struttura, schermate, testi, audio, interazioni

  2. 02

    Learning object

    Tipologie, granularità, riusabilità

  3. 03

    Multimedialità

    Video, animazioni, quiz, scenari

  4. 04

    Standard

    SCORM/xAPI, accessibilità, revisione

Obiettivi

Al termine i partecipanti saranno in grado di

L’obiettivo non è accumulare nozioni, ma rendere più chiari criteri, strumenti e comportamenti da utilizzare dopo la formazione.

Scrivere storyboard didattici chiari e completi

Il risultato viene costruito attraverso lettura del contesto, esempi e criteri che aiutano a riconoscere dove intervenire.

Progettare learning object multimediali e interattivi

L’obiettivo è passare dalla comprensione all’uso, con strumenti e attività che rendano la competenza più concreta e ripetibile.

Coordinare il lavoro con grafici e sviluppatori

La verifica è parte del percorso: si lavora sulla qualità delle decisioni e sulla capacità di riconoscere limiti, errori e margini di miglioramento.

Rispettare standard e accessibilità

La fase finale riguarda il trasferimento: adattare quanto appreso al proprio ruolo, al proprio team o al proprio percorso professionale.

Metodologia

Dalla comprensione all’applicazione

Laboratorio pratico: modelli, esempi reali, progettazione guidata e revisione dei lavori.

Visione progettuale e chiarezza didattica guidano la costruzione di oggetti di apprendimento coerenti, scalabili e pensati per la fruizione reale.

La logica del percorso è progressiva: leggere il problema, costruire un linguaggio comune, lavorare su strumenti ed esempi, mettere alla prova quanto appreso e individuare come trasferirlo nel proprio contesto. La continuità tra contenuto, sperimentazione e lavoro reale rende l’apprendimento più concreto, utilizzabile e duraturo.

ChiarezzaApplicabilitàCoinvolgimentoTrasferimento

Per organizzazioni e partner formativi

Un corso pensato anche per essere inserito in un’offerta formativa

Per provider, academy e team che producono o gestiscono formazione digitale, STORYBOARD & LEARNING OBJECTS offre un contenuto immediatamente riconoscibile e spendibile. Il valore sta nel collegare progettazione, esperienza dell’utente, chiarezza dei contenuti e applicabilità, così da evitare che il digitale si riduca a una semplice trasposizione online di materiali.

Target, esempi, profondità e attività possono essere definiti insieme al committente. La personalizzazione non cambia il nucleo del percorso: obiettivi chiari, contenuti leggibili, strumenti concreti e attenzione all’impatto.

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Contenuto aggiuntivo

Approfondimento

Tradurre contenuti e obiettivi in moduli formativi digitali chiari e fruibili.

Collaborazioni formative

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