13 Corso · Career Development

LINKEDIN STRATEGY LAB

Visibilità professionale

Trasforma LinkedIn in un alleato strategico per la tua crescita professionale. Ottimizza il profilo, crea contenuti efficaci e amplia il network con un metodo pratico e orientato ai risultati.

Career DevelopmentVisione strategica · Metodo concreto · Impatto reale
Durata
8 ore
Modalità
Laboratorio in aula o online, anche individuale
A chi è rivolto
Professionisti, aziende, team HR
Risultato
Maggiore visibilità e nuove opportunità
Output finale
Profilo ottimizzato e piano editoriale

Panoramica del corso

Perché questo corso e che cosa sviluppa

LinkedIn è uno spazio di posizionamento professionale, networking e opportunità. Il laboratorio aiuta a costruire un profilo più forte e una presenza coerente con obiettivi, competenze e valore professionale.

Il programma si articola in quattro moduli: «Il profilo che funziona» (foto, titolo, informazioni, esperienze, competenze), «Contenuti» (formati, piano editoriale, scrittura), «Network» (collegamenti, commenti, messaggi efficaci) e «Risultati» (statistiche, routine settimanale). Ogni modulo collega concetti, esempi e strumenti a situazioni professionali riconoscibili, così che quanto appreso possa essere usato subito nel proprio contesto.

Risultato atteso: maggiore visibilità e nuove opportunità. Il lavoro si chiude con un prodotto concreto – profilo ottimizzato e piano editoriale – da riutilizzare anche dopo il corso.

È rivolto a persone in cerca di lavoro, professionisti, lavoratori in transizione, giovani adulti e partecipanti a percorsi di occupabilità. Orientamento pratico, revisione del profilo e strategia di presenza. Si lavora su headline, about, competenze, contenuti e networking con attenzione alla spendibilità concreta.

Approfondimenti

I punti chiave del corso

Quattro aspetti centrali aiutano a comprendere il valore del percorso, il suo taglio operativo e le competenze su cui concentra il lavoro.

01

Trattare LinkedIn non come un semplice social, ma come uno spazio di posizionamento in cui professionisti, aziende e recruiter si incontrano e generano opportunità.

02

Costruire un profilo più forte, valorizzare competenze ed esperienze, migliorare headline e about e rendere i contenuti più efficaci.

03

Usare la piattaforma in modo strategico per aumentare employability, ampliare il networking e intercettare nuove opportunità professionali.

04

Integrare career coaching, sviluppo dell’employability e progettazione formativa per trasformare LinkedIn in uno strumento di visibilità, credibilità e crescita professionale duratura.

Programma

I quattro moduli del corso

Il programma procede per moduli progressivi: dai concetti essenziali agli strumenti, fino all’applicazione sul proprio lavoro.

  1. 01

    Il profilo che funziona

    Foto, titolo, informazioni, esperienze, competenze

  2. 02

    Contenuti

    Formati, piano editoriale, scrittura

  3. 03

    Network

    Collegamenti, commenti, messaggi efficaci

  4. 04

    Risultati

    Statistiche, routine settimanale

Obiettivi

Al termine i partecipanti saranno in grado di

L’obiettivo non è accumulare nozioni, ma rendere più chiari criteri, strumenti e comportamenti da utilizzare dopo la formazione.

Ottimizzare il profilo LinkedIn in ogni sezione

Il risultato viene costruito attraverso lettura del contesto, esempi e criteri che aiutano a riconoscere dove intervenire.

Pianificare contenuti efficaci e coerenti

L’obiettivo è passare dalla comprensione all’uso, con strumenti e attività che rendano la competenza più concreta e ripetibile.

Ampliare e attivare la propria rete

La verifica è parte del percorso: si lavora sulla qualità delle decisioni e sulla capacità di riconoscere limiti, errori e margini di miglioramento.

Misurare visibilità e opportunità generate

La fase finale riguarda il trasferimento: adattare quanto appreso al proprio ruolo, al proprio team o al proprio percorso professionale.

Metodologia

Dalla comprensione all’applicazione

Strumenti di career coaching, esercitazioni individuali, confronto in gruppo e feedback personalizzato.

Orientamento pratico, revisione del profilo e strategia di presenza. Si lavora su headline, about, competenze, contenuti e networking con attenzione alla spendibilità concreta.

La logica del percorso è progressiva: leggere il problema, costruire un linguaggio comune, lavorare su strumenti ed esempi, mettere alla prova quanto appreso e individuare come trasferirlo nel proprio contesto. La continuità tra contenuto, sperimentazione e lavoro reale rende l’apprendimento più concreto, utilizzabile e duraturo.

ChiarezzaApplicabilitàCoinvolgimentoTrasferimento

Per organizzazioni e partner formativi

Un corso pensato anche per essere inserito in un’offerta formativa

Per agenzie per il lavoro, enti di formazione, academy, career service e organizzazioni, LINKEDIN STRATEGY LAB è utilizzabile all’interno di percorsi di employability, orientamento, sviluppo professionale e transizione. La proposta privilegia strumenti concreti e leggibili, così che il partecipante possa tradurre riflessione e consapevolezza in un posizionamento o in un piano d’azione.

Target, esempi, profondità e attività possono essere definiti insieme al committente. La personalizzazione non cambia il nucleo del percorso: obiettivi chiari, contenuti leggibili, strumenti concreti e attenzione all’impatto.

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Contenuto aggiuntivo

Approfondimento

Trasformare LinkedIn in uno strumento di visibilità, credibilità e opportunità professionali.

Collaborazioni formative

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