28 Career Development

FUTURE SKILLS & EMPLOYABILITY

Leggere il cambiamento, sviluppare competenze spendibili e rafforzare la capacità di restare rilevanti nel lavoro.

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Career DevelopmentVisione strategica · Metodo concreto · Impatto reale

Panoramica del corso

Perché questo corso e che cosa sviluppa

Il mercato del lavoro cambia rapidamente e l’occupabilità dipende dalla capacità di leggere scenari, sviluppare competenze trasferibili e continuare ad apprendere. Il corso collega future skills e posizionamento professionale.

Il corso lavora in particolare su Future skills, Employability, Adaptability e Growth. Non è pensato come una panoramica puramente teorica: i concetti vengono collegati a situazioni professionali, decisioni, strumenti e comportamenti che il partecipante può riconoscere e utilizzare nel proprio contesto.

I risultati attesi comprendono: Leggere meglio i cambiamenti del mercato del lavoro; Riconoscere competenze trasferibili e aree di crescita; Rafforzare adattabilità e mentalità di apprendimento; Definire obiettivi professionali più concreti. Il percorso li sviluppa in modo progressivo: prima si costruisce una lettura più chiara del problema, poi si introducono criteri e strumenti, infine si lavora sul trasferimento nella pratica e sulla capacità di adattare quanto appreso a casi differenti.

Il percorso è rivolto a Giovani adulti, persone in evoluzione professionale, partecipanti a percorsi di occupabilità, enti e partner formativi. L’approccio privilegia prospettiva sul futuro del lavoro, agency personale, riflessione strutturata e strumenti pratici per trasformare potenziale e competenze in scelte e azioni. La struttura combina spiegazioni, esempi, esercitazioni e momenti di rielaborazione per aiutare i partecipanti a comprendere i contenuti, collegarli alla propria esperienza e trasformarli in criteri di azione concretamente utilizzabili.

Approfondimenti

I punti chiave del corso

Quattro aspetti centrali aiutano a comprendere il valore del percorso, il suo taglio operativo e le competenze su cui concentra il lavoro.

Leggere un mercato del lavoro in evoluzione individuando le competenze che permettono di restare rilevanti e spendibili.

Valorizzare competenze trasversali e trasferibili, adattarsi con flessibilità, aumentare la confidenza digitale e coltivare una mentalità di apprendimento continuo.

Costruire un profilo professionale più solido, definire obiettivi concreti e agire con metodo per aumentare opportunità e valore nel mercato del lavoro.

Usare strumenti pratici, riflessioni guidate e attività applicative per trasformare il cambiamento in una leva di crescita e realizzazione.

Contenuti chiave

I quattro assi del percorso

Ogni asse approfondisce un nucleo essenziale del percorso: che cosa significa, perché conta e come si collega a un risultato concreto nel lavoro.

Future skills

Individuare le competenze che aiutano a restare rilevanti in scenari mutevoli, con particolare attenzione ad adattabilità, pensiero critico e apprendimento continuo. Il collegamento con il risultato atteso è diretto: leggere meglio i cambiamenti del mercato del lavoro.

Employability

Rafforzare la capacità di restare leggibili e spendibili nel mercato del lavoro, collegando competenze, evidenze, direzione e comunicazione professionale. Il collegamento con il risultato atteso è diretto: riconoscere competenze trasferibili e aree di crescita.

Adaptability

Allenare flessibilità e capacità di risposta senza perdere direzione, distinguendo ciò che va preservato da ciò che deve essere aggiornato. Il collegamento con il risultato atteso è diretto: rafforzare adattabilità e mentalità di apprendimento.

Growth

Trasformare sviluppo e potenziale in obiettivi concreti, scelte di apprendimento e occasioni di sperimentazione nel lavoro. Il collegamento con il risultato atteso è diretto: definire obiettivi professionali più concreti.

Risultati attesi

Che cosa deve restare dopo il corso

L’obiettivo non è accumulare nozioni, ma rendere più chiari criteri, strumenti e comportamenti da utilizzare dopo la formazione.

Leggere meglio i cambiamenti del mercato del lavoro

Il risultato viene costruito attraverso lettura del contesto, esempi e criteri che aiutano a riconoscere dove intervenire.

Riconoscere competenze trasferibili e aree di crescita

L’obiettivo è passare dalla comprensione all’uso, con strumenti e attività che rendano la competenza più concreta e ripetibile.

Rafforzare adattabilità e mentalità di apprendimento

La verifica è parte del percorso: si lavora sulla qualità delle decisioni e sulla capacità di riconoscere limiti, errori e margini di miglioramento.

Definire obiettivi professionali più concreti

La fase finale riguarda il trasferimento: adattare quanto appreso al proprio ruolo, al proprio team o al proprio percorso professionale.

Metodo

Dalla comprensione all’applicazione

Prospettiva sul futuro del lavoro, agency personale, riflessione strutturata e strumenti pratici per trasformare potenziale e competenze in scelte e azioni.

La logica del percorso è progressiva: leggere il problema, costruire un linguaggio comune, lavorare su strumenti ed esempi, mettere alla prova quanto appreso e individuare come trasferirlo nel proprio contesto. La continuità tra contenuto, sperimentazione e lavoro reale rende l’apprendimento più concreto, utilizzabile e duraturo.

ChiarezzaApplicabilitàCoinvolgimentoTrasferimento

Per organizzazioni e partner formativi

Un corso pensato anche per essere inserito in un’offerta formativa

Per agenzie per il lavoro, enti di formazione, academy, career service e organizzazioni, FUTURE SKILLS & EMPLOYABILITY è utilizzabile all’interno di percorsi di employability, orientamento, sviluppo professionale e transizione. La proposta privilegia strumenti concreti e leggibili, così che il partecipante possa tradurre riflessione e consapevolezza in un posizionamento o in un piano d’azione.

Target, esempi, profondità e attività possono essere definiti insieme al committente. La personalizzazione non cambia il nucleo del percorso: obiettivi chiari, contenuti leggibili, strumenti concreti e attenzione all’impatto.

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