FEEDBACK & COLLABORATION SKILLS

Relazioni di lavoro efficaci richiedono ascolto, feedback e responsabilità condivisa. Il corso porta queste competenze fuori dall’astrazione e le trasforma in comportamenti osservabili e allenabili.

Il corso lavora in particolare su Feedback, Collaborazione, Ascolto e Soft skills. Non è pensato come una panoramica puramente teorica: i concetti vengono collegati a situazioni professionali, decisioni, strumenti e comportamenti che il partecipante può riconoscere e utilizzare nel proprio contesto.

I risultati attesi comprendono: Dare e ricevere feedback in modo più utile; Migliorare ascolto e chiarezza relazionale; Gestire meglio coordinamento e responsabilità condivise; Costruire una collaborazione più concreta e affidabile. Il percorso li sviluppa in modo progressivo: prima si costruisce una lettura più chiara del problema, poi si introducono criteri e strumenti, infine si lavora sul trasferimento nella pratica e sulla capacità di adattare quanto appreso a casi differenti.

Il percorso è rivolto a Lavoratori, team, coordinatori, figure emergenti e contesti che desiderano migliorare clima, comunicazione e collaborazione. L’approccio privilegia strumenti semplici, casi di lavoro e pratica guidata per rendere più chiari scambi, aspettative e responsabilità, con attenzione alla qualità delle relazioni. La struttura combina spiegazioni, esempi, esercitazioni e momenti di rielaborazione per aiutare i partecipanti a comprendere i contenuti, collegarli alla propria esperienza e trasformarli in criteri di azione concretamente utilizzabili.